Specjalista ds. rekrutacji

Miejsce pracy Dębska Wola k. Morawicy (20 min od Kielc)

Rodzaj umowy Umowa o pracę

Opis oferty

Przedsiębiorstwo Robót Montażowo-Inwestycyjnych Promontin realizuje projekty inwestycyjne i remontowe dla przemysłu – od modernizacji kotłów po budowę zbiorników, rurociągów i linii technologicznych. Realizujemy projekty w kraju i za granicą.

W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Rekrutacji i Sourcingu, która będzie odpowiedzialna za pozyskiwanie wykwalifikowanych pracowników technicznych w branży spawalniczo-monterskiej.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która nie boi się aktywnie docierać do kandydatów, potrafi skutecznie prowadzić kilka procesów jednocześnie i rozumie specyfikę rekrutacji pracowników technicznych. Jeśli satysfakcję daje Ci znalezienie dobrego spawacza, montera czy brygadzisty tam, gdzie inni nie potrafią go znaleźć – zapraszamy do naszego zespołu.

Zakres obowiązków

Aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie spawaczy i monterów do realizacji projektów przemysłowych w Polsce i za granicą.
Prowadzenie działań sourcingowych metodami direct search z wykorzystaniem portali rekrutacyjnych, mediów społecznościowych oraz branżowych grup tematycznych (np. grup spawalniczych i monterskich na Facebooku).
Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów.
Prowadzenie rozmów z kandydatami, weryfikacja ich doświadczenia i uprawnień oraz umawianie prób spawalniczych.
Współpraca z kierownikami projektów w zakresie określania potrzeb rekrutacyjnych i planowania zatrudnienia.
Utrzymywanie bieżącego kontaktu z kandydatami na każdym etapie procesu rekrutacji.
Koordynacja procesu zatrudnienia wybranych kandydatów oraz kompletowanie dokumentów niezbędnych do rozpoczęcia pracy.
Wsparcie Działu HR w bieżących zadaniach związanych z obsługą pracowników oraz realizacją procesów kadrowo-rekrutacyjnych.

Poszukiwane kompetencje

Doświadczenie w rekrutacji pracowników fizycznych i technicznych (spawaczy, monterów, brygadzistów).
Umiejętność aktywnego pozyskiwania kandydatów metodami direct search.
Znajomość narzędzi rekrutacyjnych oraz mediów społecznościowych.
Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
Komunikatywność i łatwość budowania relacji.
Dobra znajomość pakietu MS Office.

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania doświadczenia przy realizacji projektów krajowych oraz zagranicznych.
Niezbędne narzędzia pracy.